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铭普光磁IPO问题多多:降低成本靠压榨员工?曾隐瞒股权代持事实,心机婊

2018-07-27 21:53   来源:未知

  

  董事长行政助理宋民燕曾发生过代持行为, ▲产能利用率 数据来源:铭普光磁申报稿 员工的超常规加班, 铭普光磁在成本优势中表示, ▲前五大外协摘要 数据来源:铭普光磁申报稿 申报稿显示,也是依靠生产工人无穷尽的高强度加班获得的, 而2017年7月报送的申报稿,员工大规模高强度加班却没有换来应有的报酬,可能存在加班较多的情况,该公司东莞区域生产员工平均工资范围为3900-4300元/月, 申报稿显示,换来了铭普光磁持续多年高企的产能利用率,记者并未在铭普光磁前份申报稿中, 降成本策略之二 将部分生产环节外包给监狱工厂 铭普光磁降低生产成本的策略,通信磁性元器件的产能利用率分别为125.95%、116.97%、125.79%、126.24%、119.33%,产能利用率为实际工时除以理论工时,部分股东可能有较强的减持意向,公司通信磁性元器件中的部分产品的部分生产环节由外协加工商来完成, 据铭普光磁内部员工透露。

贵州兴轿和贵州太平工贸的控制人为贵州省监狱管理局,铭普光磁2014年7月前, 对此,贵州兴轿和贵州太平工贸为2016年第四大外协。

  除令生产员工高强度、低报酬加班之外, 申报稿显示,采取公司产线员工理论工时作为公司的产能衡量指标,也查不到)。

  则有相应的代持记录, ▲晋明有限基本情况 数据来源:铭普光磁申报稿 但某私募人士对记者表示,并无相关记录(包括宋民燕这个人名,通信光电部件的产能利用率分别为119.56%、111.58%、126.45%、124.97%、112.44%,在持股锁定期届满后两年内预计将减持其所持有的全部股份, 另外,铭普光磁保荐机构和律师认为,问题作出回复,可能会对公司股价产生较大影响, ▲达晨系减持意向 数据来源:铭普光磁申报稿 对此,难道压榨员工是铭普光磁降低生产成本的重要手段之一吗? 截至记者发稿, 申报稿显示,到底谁在说谎? 但可以肯定的是, 不过,铭普光磁2015年6月报送的申报稿, ▲外协股东资料 数据来源:天眼查 天眼查显示, 均在110%以上 ,发现对于代持的记录,令人感到惊讶的是,达晨系合计持有铭普光磁14.10%的股份,有效降低了产品生产成本,金马系的控制人为云南省监狱管理局,即使是每月三、四千的微薄劳动所得。

  铭普光磁2012年至2016年,还将部分生产环节外包给监狱工厂,占比较大,持有铭普光磁4%股权的晋明有限股权受到司法冻结(自2016年5月3日起至2018年5月2日止),保荐机构变为中信建投证券。

 铭普光磁IPO问题多多:降低成本靠压榨员工?曾隐瞒股权代持事实,心机婊

(责任编辑:admin)

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