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被辞孕妇胜诉后遭报复, 网友质疑孕妇故意蹭产假, 孕妇: 意外怀孕

2018-12-08 15:53   来源:未知

  

近日,一则“女子怀孕后被公司辞退,胜诉后被安排工地办公”的新闻在网上流传,不少网友对该名孕妇的态度却是质疑,认为她就是故意蹭产假。看到这样的质疑,让当事人陈女士感到很委屈,便再次在网上发表声明称自己怀孕是意外怀孕,不是刻意为之。

被辞孕妇胜诉后遭报复, 网友质疑孕妇故意蹭产假, 孕妇: 意外怀孕

事件回顾:

1、陈女士在今年3月20日入职吉林某置业集团,职务是一名装饰工程师。该集团的试用期时间是三个月,在7月15日,陈女士向公司报告自己怀孕的事实。7月19日,该集团公司要求陈女士立即离职。经过多次沟通后未果,该公司将陈女士的工位以及考勤记录全部删除。陈女士被迫向法院提起诉讼,在劳动法的保护下,陈女士顺理成章地赢下了这场官司。而集团公司也在12月3日让陈女士回来上班。

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2、可是事情却并没有那么简单,怀孕七个半月的陈女士到了公司之后,却发现自己的工作地点被改到了一处毛坯房里。室内温度在开了暖炉的情况下,仅达到5℃。这样的温度让一般人都受不了,更别说是一名孕妇了。而且新的办公点没有厕所,对于一名孕晚期的孕妇来说是经常要上厕所的,所以很不方便。每次都要步行十分钟前往集团总部上厕所,这让陈女士认为这是集团公司的恶意报复,因此找到记者爆料了出来。

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3、但是此事却遭到了网友的质疑,绝大多数的网友认为陈女士是故意为之,有蹭产假的嫌疑,并且支持该集团公司的做法。对于这样的质疑,陈女士觉得自己很冤枉,再次找到了记者澄清此事。她表示自己的这次怀孕是意外怀孕,这是陈女士的二胎,她本来是不想要这个孩子的,但想到还是个鲜活的生命就于心不忍。陈女士称打官司的钱是自己支付的,共计三万元左右。而且作为装饰工程师,是需要经常去施工现场的,那里的甲醛是超标的,不可能在这样的工作环境中选择备孕。

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4、陈女士紧接着又曝光了一个视频,视频中陈女士因身体状态需要卧床,因此向公司请假,但是人事经理却对此不予理睬,不给批假。这一些列的回复可能让大家觉得此事已经反转,网友的那些质疑可能真的是冤枉了陈女士。

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其实不说大单位,只说自负盈亏的中小企业,公司能招一个有能力又能踏踏实实干事的,就算刚转正就怀孕,公司也愿意承担费用,希望休完产假继续来上班,因为这样的员工值。那种没给公司带来一分钱效益,还成天讲劳动法公司要赔他多少的等等,真的会让公司觉得不舒服。关于此事,您怎么看?欢迎到评论区留言。

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